О.Дамжины бичсэн суралцагч байгууллага болох үйл явц аажимдаа бий болдоггүй. Гадны нөлөөлөл, манлайлал чухал гэдэгтэй санал нэг байна. Гэхдээ минийхээр байгууллагын үнэлэмж, соёлыг бий болгох нь илүү чухалд тооцож байна. Миний бодлоор суралцагч байгууллага болох процесс нь байгууллагын соёл, суралцах үнэлэмжийг бий болгох тухай асуудал.
“Үнэг маш их хурдтай бас заль мэхтэй амьтан. Гэвч болхи хөдөлгөөнтэй зарааг барьж идэж чаддаггүй. Зараа ганцхан мэхтэй...”
Жим Коллинз, “Сайнаас агууд дэвшихүй”
1.Суралцагч байгууллагыг төлөвшүүлэхэд тулгардаг бэрхшээл.
Байгууллагын соёлын нэг хэсэг суралцагч байгуулах болох процесс нь тухайн байгууллагын албан ёсны дүрэм журам, зааварт зааж, компанийн удирдлагын зүгээс албан ёсоор шаардаагүй байхад ажилтан бүр хэн нэгнээс хамаарахгүйгээр шийдвэр нь оновчтой, үр дүнтэй гаргахуйц тогтолцоо, хэмжээг бий болгохыг хэлдэг боловуу.
Тухайн байгууллагын ажилчид албан тушааллын зэрэглэлээс үл хамааран өөрийн өөрийн онцлог араншин, үзэл бодолтой хувь хүмүүс байдаг. Эдгээр хүмүүсийн асуудалд хандах хандлага, үнэлэмж бас харилцан адилгүй.
Компанид суралцагч байгууллагын хэв шинж, соёлыг төлөвшүүлэхийн тулд хамгийн ихээр тулгарах бэрхшээл бол тэр хүмүүсийн өөр өөр үнэлэмж, хандлагыг нэг болгоход тэр хүмүүсийг хэрхэн зөв чиглүүлэх, ямар арга хэрэгслийг ашиглах вэ гэдэг нь юм.
2, Суралцагч байгууллагыг төлөвшүүлэхийн тулд ямар аргыг ашиглах вэ?
Миний бодлоор эхлээд байгууллагад суралцах соёлыг бүрдүүлэхийн тулд албан ёсны хэм хэмжээ, журам дүрмийн маш тодорхой бий болгож үүнтэй уялдуулан хариуцлагын , гүйцэтгэлийн нягт үнэлгээг бий болгох шаардлагатай.
Эхлээд албадлагын журмаар хэрэгжиж байсан байгууллагын суралцах соёлын хэм хэмжээнүүд цаг хугацаа ирэх тутам өөриймшиж, байгууллагын соёл болон тогтох юм. “ЭМ СИ ЭС” компанийн хувьд “ЭМ СИ ЭС” -лэг үзэл, “ТЭСО” , компанийн хувьд “ТЭСО”-лог үзэл гэх мэт компани бүрийн байгууллагын соёлууд бий болно.
Б.Энхжаргал
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
Ta buhen comment uldeehiig husvel, Comment as hesgees ANONYMOUS-g songooj bgaid setgegdlee uldeeh bolomjtoi bolno shu.
ReplyDeleteHundetgesen,
Enkhjargal.B
Өнөө үед мэдлэг оюуны үнэ цэнэ үлэмж нэмэгдэж эдийн засгийн нөөц үйлдвэрлэлийн чухал хүчин зүйлийн үүрэг гүйцэтгэх болж, түүнд тулгуурласан инновацийн эдийн засаг бүрэлдэн тогтох үйл явц эрчимтэй өрнөж буй. Энэ нь улс орнуудын ирээдүйн хөгжлийн чиг хандлага инновацитай салшгүй холбоотой байх нөхцлийг бий болгож байгаа юм. Инноваци нь өрсөлдөх чадварыг бий болгоод зогсохгүй нийгэм, эдийн засгийн хөгжлийн гол хүчин зүйл, хөдөлгөгч хүч бөгөөд үйлдвэрлэлийн өсөлтийг хангаж, улмаар эдийн засгийн дэвшилд хүргэдгийг бүх нийтээр хүлээн зөвшөөрч байна. Үүнтэй холбоотойгоор аливаа улс орны хөгжлийн түвшин инновацийн идэвхжилээр тодорхойлогдоно хэмээн үзэх боллоо. Тиймээс ч олон улс орон өөрийн онцлогт тохирсон төрийн инновацийн бодлого боловсруулан хэрэгжүүлж, үндэсний инновацийн тогтолцоог бүрдүүлэн мэдлэгт тулгуурласан эдийн засгийн үндэс суурийг тавьж чадсанаар ихээхэн амжилтад хүрч байна. Монгол Улсын хувьд инновацийн соёл, хөгжил эхлэлийн төдий байгаа. Харин 2008 онд Үндэсний инновацийн тогтолцоог хөгжүүлэх хөтөлбөр (2008-2015)-ийг Засгийн газраас баталсаныг онцлох ёстой. Улс орныхоо хөгжлийн хоцрогдлыг богино хугацаанд арилгах үндсэн арга замын нэг нь инновацид түшиглэсэн хөгжлийн баримжааг сонгох асуудал бөгөөд энэхүү хөгжилд хүргэх гол түлхүүр нь Үндэсний инновацийн тогтолцоог бүрдүүлэн хөгжүүлэх явдал юм. Эл тогтолцоог шуурхай боловсруулан хэрэгжүүлэх нь манай улсын эдийн засаг, нийгмийн бүхий л салбарт чухал ач холбогдолтой. Цаашид нийгэм, эдийн засгийн бүх хүрээнд инновацийн хандлага улам бүр онцгой үүрэг гүйцэтгэж, мэдлэгт суурилсан эдийн засаг гол капитал байх төлөвтэй. Үндэсний аж үйлдвэр, шинжлэх ухаан, технологи, боловсролын болон төрийн үйл ажиллагаанд инновацийн соёл, үйл ажиллагааг нэвтрүүлэн хөгжүүлэхийг бүхий л хэлбэрээр дэмжих замаар тэдгээрийн хооронд үр ашигтай, нягт хамтын ажиллагааг хөгжүүлэх зарчмыг манай төр засгаас баримтлаж байгаа. Монгол Улсын Үндэсний инновацийн тогтолцоо нь нийгмийн хэсэг, нэгжүүдийн эдийн засгийн үр өгөөжтэй мэдлэгийг бүтээх, түгээх, баяжуулах, ашиглах үйл ажиллагааг дэмжих систем юм. Эцэст нь онцлоход инновацийн тухай нэгдмэл ойлголт байхгүй ч ерөнхийд нь түүнийг “Нийгэм, эдийн засгийн бүхий л хүрээнд аливаа шинэ, үр ашигтай зүйлийг нэвтрүүлэн ашиглахад чиглэсэн бүтээлч үйл ажиллагаа, түүний хэрэгжилтийн үр дүн” хэмээн тодорхойлж болно.
ReplyDeleteШ.Баяраа
Өнөө үед мэдлэг оюуны үнэ цэнэ үлэмж нэмэгдэж эдийн засгийн нөөц үйлдвэрлэлийн чухал хүчин зүйлийн үүрэг гүйцэтгэх болж, түүнд тулгуурласан инновацийн эдийн засаг бүрэлдэн тогтох үйл явц эрчимтэй өрнөж буй. Энэ нь улс орнуудын ирээдүйн хөгжлийн чиг хандлага инновацитай салшгүй холбоотой байх нөхцлийг бий болгож байгаа юм. Инноваци нь өрсөлдөх чадварыг бий болгоод зогсохгүй нийгэм, эдийн засгийн хөгжлийн гол хүчин зүйл, хөдөлгөгч хүч бөгөөд үйлдвэрлэлийн өсөлтийг хангаж, улмаар эдийн засгийн дэвшилд хүргэдгийг бүх нийтээр хүлээн зөвшөөрч байна. Үүнтэй холбоотойгоор аливаа улс орны хөгжлийн түвшин инновацийн идэвхжилээр тодорхойлогдоно хэмээн үзэх боллоо. Тиймээс ч олон улс орон өөрийн онцлогт тохирсон төрийн инновацийн бодлого боловсруулан хэрэгжүүлж, үндэсний инновацийн тогтолцоог бүрдүүлэн мэдлэгт тулгуурласан эдийн засгийн үндэс суурийг тавьж чадсанаар ихээхэн амжилтад хүрч байна. Монгол Улсын хувьд инновацийн соёл, хөгжил эхлэлийн төдий байгаа. Харин 2008 онд Үндэсний инновацийн тогтолцоог хөгжүүлэх хөтөлбөр (2008-2015)-ийг Засгийн газраас баталсаныг онцлох ёстой. Улс орныхоо хөгжлийн хоцрогдлыг богино хугацаанд арилгах үндсэн арга замын нэг нь инновацид түшиглэсэн хөгжлийн баримжааг сонгох асуудал бөгөөд энэхүү хөгжилд хүргэх гол түлхүүр нь Үндэсний инновацийн тогтолцоог бүрдүүлэн хөгжүүлэх явдал юм. Эл тогтолцоог шуурхай боловсруулан хэрэгжүүлэх нь манай улсын эдийн засаг, нийгмийн бүхий л салбарт чухал ач холбогдолтой. Цаашид нийгэм, эдийн засгийн бүх хүрээнд инновацийн хандлага улам бүр онцгой үүрэг гүйцэтгэж, мэдлэгт суурилсан эдийн засаг гол капитал байх төлөвтэй. Үндэсний аж үйлдвэр, шинжлэх ухаан, технологи, боловсролын болон төрийн үйл ажиллагаанд инновацийн соёл, үйл ажиллагааг нэвтрүүлэн хөгжүүлэхийг бүхий л хэлбэрээр дэмжих замаар тэдгээрийн хооронд үр ашигтай, нягт хамтын ажиллагааг хөгжүүлэх зарчмыг манай төр засгаас баримтлаж байгаа. Монгол Улсын Үндэсний инновацийн тогтолцоо нь нийгмийн хэсэг, нэгжүүдийн эдийн засгийн үр өгөөжтэй мэдлэгийг бүтээх, түгээх, баяжуулах, ашиглах үйл ажиллагааг дэмжих систем юм. Эцэст нь онцлоход инновацийн тухай нэгдмэл ойлголт байхгүй ч ерөнхийд нь түүнийг “Нийгэм, эдийн засгийн бүхий л хүрээнд аливаа шинэ, үр ашигтай зүйлийг нэвтрүүлэн ашиглахад чиглэсэн бүтээлч үйл ажиллагаа, түүний хэрэгжилтийн үр дүн” хэмээн тодорхойлж болно.
ReplyDeleteШ.Баяраа